Le gouvernement prévoit de taxer à 75% les salaires dépassant 1 million d’euros. Dans un premier temps, la taxe devait être acquittée par le salarié, mais le texte présenté au parlement rend l’entreprise redevable de cette taxe.
Stéphane Richard, seul employé de France Télécom – Orange a dépasser le seuil du million d’euro, se dit prêt à baisser son salaire d’un tiers pour éviter à l’entreprise qu’il dirige de devoir s’acquitter de cette taxe.
« Je ne voudrais pas que France Télécom soit obligé de payer cette taxe sur mon salaire », a expliqué le PDG d’Orange au Figaro
En 2012, Stéphane Richard a touché 900 000 euros de rémunération fixe et un variable de 600 000 euros.
En plein dans le mille, l’objectif de cette taxe sera t’il atteint? On peut l’espérer. Volontairement elle ne rapportera pas beaucoup au budget de l’État, mais elle va contribuer à ramener à la raison les rémunérations bien trop excessives que se sont accordées les PDG du CAC 40. Rémunérations que ne justifiaient pas leurs performances.Leurs demandes d’effort et de modération salariale ne s’adressaient qu’a leurs seuls salariés, et, non à eux même et à leurs actionnaires.
Décision courageuse du PDG d’Orange, si seulement d’autres personnes à son niveau pouvait en faire autant…