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Commentaires (2)
cyrille76 15 octobre 2009 à 21:53

je n’ai rien à dire sur ce qui se passe tellement je suis attristé. Le dernier salarié c’est pendu : marié et père de 3 enfants !! Mais comment peut on en arriver là !!

totof59 16 octobre 2009 à 16:32

Terrible !
Le travail doit permettre de s’épanouir tant sur le plan professionnel que sur le plan privé.

Or le témoignage de ce courageux salarié nous montre comment on peut en arriver à se ‘tuer’ à la tâche. On comprend mieux la volonté de détruire, humilier, rabaisser, dégoûter, écoeurer les salariés…

Le système mis en place par FT est un système pervers dont les schémas traditionnels sont fondés sur la rentabilité, la productivité mais aussi la mobilité professionnelle et géographique.

Les 2 notions de mobilité sont souvent un frein ou une source d’angoisse pour un salarié. Tous les patrons le savent…

Lombard doit partir et surtout, il faudrait carrément revoir la notion d’épanouissement, de clause de mobilité dans ces entreprises…

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