Les vagues de suppression de poste se suivent chez Nokia et elles sont même très rapprochées. L’équipementier finlandais chercherait à mettre en place une nouvelle rupture conventionnelle collective alors que la précédente n’a que quelques jours.
Huitième vague de suppression de postes
En effet, le groupe d’Espoo bouclait déjà une rupture conventionnelle collective à la fin du mois et il enchaînerait donc sur une autre dans la foulée d’ici la fin de la semaine d’après BFM Business. Si elle venait à voir le jour, il s’agirait même de la huitième vagues de suppression de postes depuis 2017.
Nokia a mis la main sur Alcatel un an plus tôt, en 2016, et avait promis de ne pas toucher à l’emploi durant une année. Passé ce délai, le groupe a donc commencer à réduire ses effectifs, les diminuant de plus de moitié.
La firme devrait compter moins de 2 000 employés à compter de l’année prochaine alors qu’elle en comptait plus de 4 200 au moment du rachat. Cette fois, Nokia justifie sa décision par le tournant pris depuis quelques mois en direction des centres de données mais aussi par l’essor de l’intelligence artificielle dans les réseaux, notamment depuis l’arrivée de Nvidia à son capital.
Pas de changement avec le rachat de SFR ?
En tout cas, l’impact du rachat de SFR par ses trois concurrents ne devrait pas poser de problèmes à Nokia puisque l’opérateur au carré rouge ne faisait pas appel à lui mais à Ericsson. A voir maintenant si Bouygues Telecom qui utilise du matériel finlandais continuera à faire appel à lui, cela sera certainement le cas puisque les équipes de l’opérateur connaissent déjà bien les équipements.
