Bouygues Telecom va se lancer dans une grande réorganisation à compter du mois de septembre. Un évènement qui était prévu depuis très longtemps mais qui passe mal en cette période de rachat de SFR.
Une organisation plus proche de celle de SFR
Dès la fin des vacances, Bouygues Telecom va se lancer dans une réorganisation interne en profondeur. Si le timing interroge à cause de la future intégration des collaborateurs de SFR lors du rachat de ce dernier, le mouvement serait en réalité bien plus vieux selon La Tribune.
En effet, cette réorganisation est dans la continuité du plan stratégique Cap 2030 lancé il y a maintenant deux ans par l’opérateur, bien avant que les discussions autour du rachat de SFR ne commencent entre les trois opérateurs concurrents.
Plus concrètement, Bouygues Telecom va réunir les entités grand public et entreprise et à les répartir ensuite en deux pôles avec d’un côté le marketing et la vente et de l’autre le déploiement, le raccordement et l’exploitation.
Cependant, cette réorganisation interroge les syndicats, aussi bien du côté de Bouygues Telecom que du côté de SFR. Si ceux-ci concèdent que le projet ne date pas d’hier, la façon de faire rendrait l’organisation de l’opérateur très proche de celle de SFR, afin de faciliter les futurs transferts de salariés, sans perturber l’organisation de Bouygues Telecom.
Et bien que la réorganisation semble importante, elle n’aura aucun impact sur l’emploi, au moins dans l’immédiat.
