Commentaires (7)
Hammett 14 août 2009 à 21:46

keep cool 🙂 Pas la peine de se répendre.
D’ailleurs si les commentaires pouvaient être virés ce serait pas plus mal.
Merci.

Rico El Gringo 76 14 août 2009 à 20:26

@Hammett, je juge personne moi, mais cela a du t’échapper!! – je m’excuse auprès des lecteurs pour ce post qui va devenir légèrement hors sujet de surcroit calqué sur un tel évènement- : Ce n’est ni le moment ni l’endroit pour donner des lecons de savoir vivre et de polimiquer ainsi…
Tu peux t’essayer ailleurs et sur quelqu’un d’autre. Merci Hammett.

Hammett 14 août 2009 à 15:39

Ben oui, comme beaucoup de monde, moi comme toi. 🙂
On parle sans savoir et on raconte n’importe quoi.

Rico El Gringo 76 14 août 2009 à 14:57

Tt à fait d’accord sur les raisons de ce drame, néanmoins « avancer avec prudence », c’est surement tirer un minimum de généralités, preuve pour ma part que j’évertue justement à ne pas appronfondir!!
… »du commEntaire sur du commEntaire »… hum, c’est pas ce que tu viens de poster Hammett?

Hammett 13 août 2009 à 22:00

Est-il possible de tirer des « généralités » quand on ne connait pas ! Da,ns ce cas c’est du commantaire sur du commentaire ! Les responsabilités sont collectives : c’est aussi les collègues, les petits chefs, et ne pas oublier ce qui se passe ou pas avec les proches…
Faut quand même avancer avec prudence et décence justement. Et éviter de jouer. Dans un sens ou dans l’autre. Ce n’est pas simple.

Rico El Gringo 76 13 août 2009 à 18:49

…Indécent, méprisant, etc… le fait que Mr Lombard semble bien loin ses salariés; de toute cette agitation qui devient habitude et pire sans trouver de solutions concernant cet « hécatombe »:(stress&harcèlement au travail) qui sévissent au sein de son entreprise…Désolant.

hammett 13 août 2009 à 7:59

Cela devient un un peu malsain, voir indécent le « jeu » de certains autour de ce sujet.

Commentaires fermés.

Les commentaires des actualités restent ouverts 30 jours après publication. Si vous avez une question, cherchez la page appropriée dans nos sections Mobile, Internet ou TV et postez un commentaire.

Retour en haut de page