La crise du Covid a eu pour elle de développer rapidement le télétravail et les salariés ont depuis pris le pli sur ces dispositions largement meilleures mais de nombreuses entreprises reviennent dessus aujourd’hui.
De huit à six jours de télétravail
C’est notamment le cas du groupe iliad, maison mère de Free, où un préavis de grève a été déposé pour ce mardi 1er juillet. Les organisations syndicales Force Ouvrière et le Printemps écologiques ont demandé « une véritable consultation sur la charte de télétravail ».
La direction aurait revu la charte pour ses différents entités parmi lesquelles Free, Free Réseau, Free Mobile, Freebox… avec une diminution de la durée du télétravail qui passerait de huit jours à six jours par mois. Mais les conditions se sont également durcies avec l’interdiction d’avoir deux jours d’affilé de télétravail et la possibilité d’avoir seulement deux vendredi par mois à distance.
D’après l’AFP, les salariés concernés – 15% sur les 12 000 employés – sur le télétravail ont été consultés et un dialogue est maintenu entre ces derniers et la direction mais les conditions ne seraient pas satisfaisantes. Les syndicats demandent ainsi le retrait de la nouvelle charte ainsi que le maintien des droits existants.
Ils craignent d’ailleurs que cette charte ne soit que le premier pas vers une suppression totale du télétravail dans les six mois.
Pas d’impact chez Free
Si des salariés sont en grève chez l’opérateur ce mardi 1er juillet, cela ne devrait pas avoir d’impact sur les réseaux ou encore l’assistance selon la direction du groupe de Xavier Niel.
